Kiedy użyć tego promptu
Zanim wyślesz CV – gdy ogłoszenie wydaje się ciekawe, ale nie wiesz, czy na pewno pasuje do Twojego doświadczenia i oczekiwań. Prompt oddziela fakty z ogłoszenia od przypuszczeń, porównuje wymagania z Twoim doświadczeniem i przygotowuje pytania do rekrutera.
Przykład
Przykładowe dane do uzupełnienia:
- DOŚWIADCZENIE: 5 lat jako specjalista SEO w agencji, audyty, content, podstawy GA4
- PREFERENCJE: praca w firmie produktowej zamiast agencji, rozwój w stronę analityki
- WYMAGANIA: praca zdalna co najmniej 3 dni w tygodniu, umowa o pracę
Czego się spodziewać: Model wyodrębni z ogłoszenia obowiązki i wymagania, pokaże dopasowania (audyty, content) i luki (np. brak doświadczenia z dużym budżetem reklamowym), zaznaczy brak informacji o wynagrodzeniu i formie pracy, zaproponuje pytania do rekrutera i krótką rekomendację.
Jak dopasować prompt do siebie
- Kilka ogłoszeń: porównaj je w jednej tabeli według swoich kryteriów.
- Zmiana branży: poproś o wskazanie umiejętności przenoszalnych.
- Po decyzji o aplikowaniu: użyj promptu do dopasowania CV do oferty.
Wskazówki
- Sprawdź firmę także poza ogłoszeniem – stronę, opinie, profil na LinkedIn.
- Brak widełek w ogłoszeniu to dobry temat na pierwsze pytanie do rekrutera.
- Nie skreślaj oferty, jeśli spełniasz większość wymagań koniecznych.
Najczęstsze błędy
- Wyciąganie wniosków o atmosferze w firmie z samego ogłoszenia.
- Aplikowanie bez sprawdzenia, czy warunki konieczne dla Ciebie są spełnione.
Co dalej – dopytaj model
Gdy dostaniesz odpowiedź, możesz pójść krok dalej tym poleceniem:
Przygotuj listę pytań do rekrutera, które pomogą wyjaśnić najważniejsze niewiadome.