Kiedy użyć tego promptu
Po zebraniu odpowiedzi z ankiety – klientów, pracowników, uczestników szkolenia. Najtrudniejsze są odpowiedzi otwarte: kilkadziesiąt różnych wypowiedzi trzeba pogrupować i policzyć. Prompt robi to i oddziela wnioski wynikające z danych od Twoich interpretacji.
Przykład
Przykładowe dane do uzupełnienia:
- TEMAT ANKIETY: satysfakcja klientów po pierwszym roku współpracy z agencją
- LICZBA ODPOWIEDZI: 38
Czego się spodziewać: Dostaniesz podsumowanie pytań zamkniętych w procentach, 5–8 tematów z odpowiedzi otwartych (np. „szybkość odpowiedzi”, „raporty niezrozumiałe”) z liczbą wypowiedzi i cytatami, wnioski oddzielone od interpretacji i uwagę, że 38 odpowiedzi to mała próba.
Jak dopasować prompt do siebie
- Ankieta pracownicza: poproś o zachowanie anonimowości – bez cytatów, które mogą wskazać osobę.
- Porównanie z poprzednią ankietą: wklej oba wyniki i poproś o zmiany.
- Prezentacja wyników: poproś o 5 slajdów z wnioskami i wykresami.
Wskazówki
- Usuń dane osobowe z odpowiedzi przed wklejeniem.
- Sprawdź liczenie odpowiedzi w grupach – przy otwartych pytaniach łatwo o błędy.
- Podziel się wynikami z ankietowanymi – zwiększa to udział w kolejnych badaniach.
Najczęstsze błędy
- Wnioski z kilku odpowiedzi jako „opinia klientów”.
- Pomijanie krytycznych odpowiedzi, bo nie pasują do oczekiwań.