Promptowanie.com.pl

Biblioteka promptów

Każdy prompt możesz skopiować od razu albo najpierw uzupełnić o swoje dane.

  • Agenda spotkania z celem i czasem

    Przygotuj agendę spotkania. Temat: [TEMAT SPOTKANIA].
Czas: [CZAS TRWANIA]. Uczestnicy i ich role: [UCZESTNICY].
Co musi zostać ustalone: [CEL SPOTKANIA].

Podaj:
- cel spotkania jednym zdaniem,
- punkty z czasem przy każdym i osobą prowadzącą,
- co uczestnicy mają przygotować przed spotkaniem,
- jak będzie wyglądać decyzja (kto decyduje, czy głosowanie).

Zostaw 5 minut na końcu na podsumowanie zadań.

  • Porównanie okresów w danych sprzedażowych

    Porównaj sprzedaż z dwóch okresów: [OKRES A] i [OKRES B].

Rozbij zmianę przychodu na:
1. zmianę liczby zamówień,
2. zmianę średniej wartości zamówienia,
3. zmianę w strukturze produktów (co sprzedawało się więcej, co mniej),
4. zmianę w kanałach sprzedaży.

Pokaż, ile złotych zmiany przypada na każdy czynnik. Na końcu napisz 3 wnioski i 3 pytania do sprawdzenia. Przelicz to dokładnie, najlepiej kodem.

Dane:
[WKLEJ DANE]

  • Grupowanie fraz kluczowych w tematy

    Pogrupuj poniższe frazy kluczowe w klastry tematyczne. Jedna grupa = frazy, które może obsłużyć jedna podstrona.

Dla każdej grupy podaj:
- nazwę grupy,
- frazę główną (najbardziej ogólną),
- listę fraz w grupie,
- intencję: informacyjna, porównawcza, transakcyjna albo lokalna,
- proponowany typ strony: artykuł, kategoria, usługa, porównanie.

Branża: [BRANŻA].
Frazy:
[WKLEJ FRAZY]

  • Optymalizacja szybkości strony WordPress

    Oto wyniki PageSpeed Insights (lub Lighthouse) dla mojej strony na WordPressie:
[WKLEJ WYNIKI]

Zainstalowane wtyczki: [LISTA WTYCZEK]. Hosting: [HOSTING].

Przygotuj plan poprawek:
1. co poprawić, od zmian dających najwięcej przy najmniejszym ryzyku,
2. jak to zrobić w WordPressie (ustawienie, wtyczka albo kod),
3. czego nie ruszać, bo może zepsuć wygląd lub działanie strony.

Skup się na Core Web Vitals: LCP, INP i CLS.

  • Reklama na Facebooku i Instagramie – warianty

    Napisz 3 warianty reklamy Meta Ads (Facebook i Instagram) dla: [PRODUKT LUB USŁUGA].
Grupa docelowa: [GRUPA DOCELOWA]. Cel kampanii: [CEL KAMPANII].

Każdy wariant to inne podejście:
A – problem i rozwiązanie,
B – dowód społeczny (opinia, liczba klientów),
C – konkretna oferta z terminem.

Dla każdego: tekst główny (do 125 znaków przed „Zobacz więcej”), nagłówek (do 40 znaków), opis (do 30 znaków) i pomysł na grafikę w jednym zdaniu.

  • Plan prezentacji z jedną główną tezą

    Pomóż mi zaplanować prezentację. Temat: [TEMAT PREZENTACJI].
Słuchacze: [SŁUCHACZE]. Czas: [CZAS] minut.
Po prezentacji słuchacze mają: [CO MAJĄ ZROBIĆ LUB ZDECYDOWAĆ].

Podaj:
1. główną tezę jednym zdaniem,
2. listę slajdów: tytuł slajdu jako pełne zdanie z wnioskiem, treść w 2–3 punktach, propozycja wykresu lub grafiki,
3. pytania, które mogą paść, i krótkie odpowiedzi.

Maksymalnie 1 slajd na 2 minuty.

  • Intencja wyszukiwania dla listy fraz

    Dla każdej frazy z listy określ intencję wyszukiwania i typ treści, który najlepiej na nią odpowiada.

Format tabeli: fraza | intencja | czego szuka użytkownik (jedno zdanie) | typ strony | priorytet dla firmy z branży [BRANŻA] (wysoki/średni/niski).

Frazy:
[WKLEJ FRAZY]

  • Post na LinkedIn z własnego doświadczenia

    Napisz post na LinkedIn na podstawie mojej sytuacji z pracy:
[OPIS SYTUACJI]

Wniosek, który chcę przekazać: [WNIOSEK].
Moja rola: [STANOWISKO].

Zasady:
- pierwsze zdanie ma zaciekawić bez clickbaitu,
- krótkie akapity, 120–180 słów,
- bez emotek na początku linii i bez „Agree?” na końcu,
- zakończ pytaniem do czytelników z mojej branży,
- pisz w pierwszej osobie, naturalnie, bez wielkich słów.

  • Streszczenie długiego dokumentu

    Streść poniższy dokument dla osoby na stanowisku [STANOWISKO], która ma 3 minuty.

Podaj:
1. o czym jest dokument w 2 zdaniach,
2. 5 najważniejszych informacji,
3. terminy, kwoty i zobowiązania (z numerem strony lub punktu),
4. co budzi wątpliwości albo jest niejasne,
5. co wymaga ode mnie działania.

Nie dodawaj informacji spoza dokumentu.

Dokument:
[WKLEJ DOKUMENT]

  • Propozycje linkowania wewnętrznego

    Mam nowy artykuł i listę istniejących podstron w serwisie. Zaproponuj linkowanie wewnętrzne.

Dla każdej propozycji podaj:
- zdanie z artykułu, w którym wstawić link (lub nowe zdanie, jeśli trzeba je dopisać),
- tekst anchora (naturalny, nie dokładna fraza za każdym razem),
- adres docelowy z listy,
- dlaczego ten link pomaga czytelnikowi.

Maksymalnie 6 linków.

Lista podstron (adres – temat):
[LISTA PODSTRON]

Artykuł:
[WKLEJ ARTYKUŁ]

  • Plan postów w mediach społecznościowych na miesiąc

    Przygotuj plan postów na [MIESIĄC] dla profilu firmy [OPIS FIRMY] na [KANAŁ].
Częstotliwość: [LICZBA POSTÓW] postów tygodniowo.

Proporcje: 50% wiedza i porady, 30% kulisy i ludzie, 20% oferta.

Tabela: data | format (post, karuzela, rolka, relacja) | temat | pierwsze zdanie | wezwanie do działania.
Uwzględnij święta i wydarzenia w Polsce w tym miesiącu, które pasują do branży.

  • Zmiana tonu maila na rzeczowy

    Napisałem tego maila w emocjach. Przepisz go tak, żeby był rzeczowy i stanowczy, ale nie agresywny.
Do kogo: [ODBIORCA I RELACJA].
Co chcę osiągnąć: [CEL MAILA].

Zachowaj wszystkie fakty i żądania. Usuń sarkazm, oceny osoby i wielkie litery. Maksymalnie o połowę krótszy niż oryginał.

Mój mail:
[WKLEJ MAIL]

  • Odświeżenie starego artykułu

    Ten artykuł opublikowałem w [ROK PUBLIKACJI]. Chcę go odświeżyć tak, żeby był aktualny na dziś.

Zrób:
1. listę informacji, które mogą być nieaktualne (daty, ceny, nazwy narzędzi, przepisy),
2. 3 tematy, które warto dopisać, bo dziś czytelnicy o nie pytają,
3. fragmenty do usunięcia, bo nic nie wnoszą,
4. nowy wstęp (do 80 słów) z frazą [FRAZA KLUCZOWA].

Zaznacz miejsca, gdzie musisz zgadywać i które trzeba zweryfikować.

Artykuł:
[WKLEJ ARTYKUŁ]

  • Newsletter z jednym głównym tematem

    Napisz newsletter firmy [NAZWA FIRMY] do subskrybentów, którzy są: [GRUPA DOCELOWA].
Główny temat: [TEMAT NEWSLETTERA].
Jedna akcja, którą ma wykonać czytelnik: [WEZWANIE DO DZIAŁANIA].

Podaj:
- 3 propozycje tematu maila (do 45 znaków) i preheader do każdej,
- treść do 250 słów: krótki wstęp, główna myśl z przykładem, jedno wezwanie do działania,
- P.S. z dodatkową informacją.

Ton: jak mail od znajomego eksperta, nie jak gazetka promocyjna.

  • Priorytety zadań na tydzień

    Oto moja lista zadań na ten tydzień i terminy. Mam realnie [LICZBA GODZIN] godzin na pracę skupioną.
Moje główne cele w tym kwartale: [CELE].

1. Podziel zadania według macierzy Eisenhowera (pilne/ważne).
2. Zaproponuj plan na kolejne dni z blokami czasu.
3. Wskaż zadania, które mogę oddać komuś innemu albo odłożyć, i jak to zakomunikować.

Lista zadań:
[WKLEJ ZADANIA]

  • Opis kategorii w sklepie internetowym

    Napisz opis kategorii [NAZWA KATEGORII] w sklepie [NAZWA SKLEPU].
Fraza główna: [FRAZA KLUCZOWA]. Klienci to: [GRUPA DOCELOWA].

Przygotuj dwie części:
1. tekst nad listą produktów – 2 zdania, maks. 45 słów, pomaga wybrać,
2. tekst pod listą – 200–250 słów z nagłówkiem H2 i krótkim poradnikiem wyboru (na co zwrócić uwagę, 3–4 kryteria).

Nie używaj zwrotów „szeroka oferta”, „wysoka jakość”, „konkurencyjne ceny”.

  • Persona klienta na podstawie danych

    Na podstawie poniższych materiałów stwórz personę głównego klienta firmy [OPIS FIRMY].

Opisz:
- kim jest (rola, sytuacja, nie dane demograficzne dla ozdoby),
- jaki problem próbuje rozwiązać i co się stanie, jeśli go nie rozwiąże,
- obawy przed zakupem,
- słowa i zwroty, których sam używa (cytuj z materiałów),
- gdzie szuka informacji i komu ufa,
- co przekonuje go do decyzji.

Opieraj się tylko na materiałach. Gdzie zgadujesz, oznacz to.

Materiały (opinie, maile, notatki z rozmów):
[WKLEJ MATERIAŁY]

  • Ogłoszenie o pracę, które czyta się do końca

    Napisz ogłoszenie o pracę na stanowisko [STANOWISKO] w firmie [OPIS FIRMY].
Zadania: [ZADANIA]. Wymagania: [WYMAGANIA].
Wynagrodzenie: [WIDEŁKI]. Forma i miejsce pracy: [FORMA PRACY].

Struktura:
- 2 zdania o tym, czym się zajmie ta osoba i po co jest ta rola,
- zadania (konkretne czasowniki),
- wymagania podzielone na konieczne i mile widziane (maks. 5 + 3),
- co oferujemy (bez „owoców w biurze” na pierwszym miejscu),
- jak wygląda rekrutacja i ile trwa.

Język neutralny płciowo, bez korporacyjnych frazesów.