Claude
-
Propozycje linkowania wewnętrznego
Mam nowy artykuł i listę istniejących podstron w serwisie. Zaproponuj linkowanie wewnętrzne. Dla każdej propozycji podaj: - zdanie z artykułu, w którym wstawić link (lub nowe zdanie, jeśli trzeba je dopisać), - tekst anchora (naturalny, nie dokładna fraza za każdym razem), - adres docelowy z listy, - dlaczego ten link pomaga czytelnikowi. Maksymalnie 6 linków. Lista podstron (adres – temat): [LISTA PODSTRON] Artykuł: [WKLEJ ARTYKUŁ]
-
Zmiana tonu maila na rzeczowy
Napisałem tego maila w emocjach. Przepisz go tak, żeby był rzeczowy i stanowczy, ale nie agresywny. Do kogo: [ODBIORCA I RELACJA]. Co chcę osiągnąć: [CEL MAILA]. Zachowaj wszystkie fakty i żądania. Usuń sarkazm, oceny osoby i wielkie litery. Maksymalnie o połowę krótszy niż oryginał. Mój mail: [WKLEJ MAIL]
-
Odświeżenie starego artykułu
Ten artykuł opublikowałem w [ROK PUBLIKACJI]. Chcę go odświeżyć tak, żeby był aktualny na dziś. Zrób: 1. listę informacji, które mogą być nieaktualne (daty, ceny, nazwy narzędzi, przepisy), 2. 3 tematy, które warto dopisać, bo dziś czytelnicy o nie pytają, 3. fragmenty do usunięcia, bo nic nie wnoszą, 4. nowy wstęp (do 80 słów) z frazą [FRAZA KLUCZOWA]. Zaznacz miejsca, gdzie musisz zgadywać i które trzeba zweryfikować. Artykuł: [WKLEJ ARTYKUŁ]
-
Newsletter z jednym głównym tematem
Napisz newsletter firmy [NAZWA FIRMY] do subskrybentów, którzy są: [GRUPA DOCELOWA]. Główny temat: [TEMAT NEWSLETTERA]. Jedna akcja, którą ma wykonać czytelnik: [WEZWANIE DO DZIAŁANIA]. Podaj: - 3 propozycje tematu maila (do 45 znaków) i preheader do każdej, - treść do 250 słów: krótki wstęp, główna myśl z przykładem, jedno wezwanie do działania, - P.S. z dodatkową informacją. Ton: jak mail od znajomego eksperta, nie jak gazetka promocyjna.
-
Priorytety zadań na tydzień
Oto moja lista zadań na ten tydzień i terminy. Mam realnie [LICZBA GODZIN] godzin na pracę skupioną. Moje główne cele w tym kwartale: [CELE]. 1. Podziel zadania według macierzy Eisenhowera (pilne/ważne). 2. Zaproponuj plan na kolejne dni z blokami czasu. 3. Wskaż zadania, które mogę oddać komuś innemu albo odłożyć, i jak to zakomunikować. Lista zadań: [WKLEJ ZADANIA]
-
Persona klienta na podstawie danych
Na podstawie poniższych materiałów stwórz personę głównego klienta firmy [OPIS FIRMY]. Opisz: - kim jest (rola, sytuacja, nie dane demograficzne dla ozdoby), - jaki problem próbuje rozwiązać i co się stanie, jeśli go nie rozwiąże, - obawy przed zakupem, - słowa i zwroty, których sam używa (cytuj z materiałów), - gdzie szuka informacji i komu ufa, - co przekonuje go do decyzji. Opieraj się tylko na materiałach. Gdzie zgadujesz, oznacz to. Materiały (opinie, maile, notatki z rozmów): [WKLEJ MATERIAŁY]
-
Ogłoszenie o pracę, które czyta się do końca
Napisz ogłoszenie o pracę na stanowisko [STANOWISKO] w firmie [OPIS FIRMY]. Zadania: [ZADANIA]. Wymagania: [WYMAGANIA]. Wynagrodzenie: [WIDEŁKI]. Forma i miejsce pracy: [FORMA PRACY]. Struktura: - 2 zdania o tym, czym się zajmie ta osoba i po co jest ta rola, - zadania (konkretne czasowniki), - wymagania podzielone na konieczne i mile widziane (maks. 5 + 3), - co oferujemy (bez „owoców w biurze” na pierwszym miejscu), - jak wygląda rekrutacja i ile trwa. Język neutralny płciowo, bez korporacyjnych frazesów.
-
Wstęp artykułu, który zatrzymuje czytelnika
Napisz 3 wersje wstępu do artykułu o temacie: [TEMAT ARTYKUŁU]. Czytelnik: [GRUPA DOCELOWA]. Główny problem czytelnika: [PROBLEM CZYTELNIKA]. Wersje: A – zaczyna się od problemu czytelnika, B – zaczyna się od konkretnej liczby lub faktu, C – zaczyna się od krótkiej sytuacji z życia. Każda wersja: 50–70 słów, kończy się zdaniem, które mówi, co czytelnik zyska z dalszej lektury. Bez pytań retorycznych na początku.
-
Analiza konkurencji na podstawie ich stron
Porównaj, jak konkurenci komunikują swoją ofertę. Moja firma: [OPIS FIRMY]. Dla każdego konkurenta wypisz: - główną obietnicę (jednym zdaniem), - komu sprzedaje, - jakie dowody pokazuje, - cenę lub sposób wyceny, jeśli jest podany. Potem: 1. wskaż, co wszyscy mówią podobnie (tego nie warto powtarzać), 2. znajdź 3 obietnice lub obawy klientów, których nikt nie adresuje, 3. zaproponuj, jak moja firma może się wyróżnić. Teksty ze stron konkurentów: [WKLEJ TEKSTY KONKURENTÓW]
-
Pytania na rozmowę rekrutacyjną
Przygotuj pytania na rozmowę rekrutacyjną na stanowisko [STANOWISKO]. Najważniejsze kompetencje: [KOMPETENCJE]. Typowe trudne sytuacje w tej roli: [TRUDNE SYTUACJE]. Dla każdej kompetencji: - jedno pytanie o konkretną sytuację z przeszłości („Opowiedz o sytuacji, gdy…”), - 2 pytania pogłębiające, - co świadczy o dobrej odpowiedzi, a co jest sygnałem ostrzegawczym. Dodaj jedno zadanie praktyczne do wykonania w 20 minut podczas rozmowy.
-
Propozycja wartości w jednym zdaniu
Pomóż mi sformułować propozycję wartości firmy. Co robimy: [CO ROBIMY] Dla kogo: [GRUPA DOCELOWA] Czym się różnimy: [WYRÓŻNIKI] Dowody: [DOWODY] Napisz 10 wersji jednego zdania (do 15 słów), które odpowiada na pytanie: dlaczego mam wybrać tę firmę? Podziel je na: 3 skupione na wyniku dla klienta, 3 na sposobie pracy, 4 na tym, czego klient uniknie. Bez słów: innowacyjny, kompleksowy, profesjonalny, lider.
-
Kalendarz treści na kwartał
Przygotuj kalendarz treści na bloga na najbliższy kwartał: [KWARTAŁ]. Firma: [OPIS FIRMY]. Czytelnik: [GRUPA DOCELOWA]. Możliwości: [LICZBA ARTYKUŁÓW] artykułów miesięcznie. Tabela: tydzień | temat | fraza główna | intencja | cel (ruch, leady, sprzedaż) | pomysł na dystrybucję. Uwzględnij sezonowość w tej branży i wydarzenia w Polsce w tym okresie. Na końcu wskaż 2 tematy, które warto napisać jako pierwsze, i dlaczego.
-
Odpowiedzi na obiekcje klienta
Sprzedaję [PRODUKT LUB USŁUGA] klientom: [GRUPA DOCELOWA]. Cena: [CENA]. Dla każdej obiekcji z listy przygotuj: - co klient może naprawdę mieć na myśli (2–3 możliwości), - pytanie, które pomoże to ustalić, - krótką odpowiedź do rozmowy (do 40 słów), - wersję pisemną do maila. Bez manipulacji i presji czasu. Obiekcje: [LISTA OBIEKCJI]
-
Instrukcja krok po kroku z opisu procesu
Zamień mój chaotyczny opis procesu w instrukcję krok po kroku dla nowej osoby w zespole. Proces: [NAZWA PROCESU]. Narzędzia: [NARZĘDZIA]. Instrukcja ma zawierać: - cel procesu i kiedy go wykonywać, - czego potrzebujesz przed startem (dostępy, pliki), - ponumerowane kroki – jeden krok = jedna czynność, - przy krokach, w których często są błędy: na co uważać, - jak sprawdzić, że zadanie zostało wykonane poprawnie. Zaznacz miejsca, gdzie mój opis jest niejasny. Mój opis: [WKLEJ OPIS]
-
Przepisanie tekstu prostszym językiem
Przepisz poniższy tekst prostym językiem dla osoby, która nie zna branży [BRANŻA]. Zasady: - zdania do 15–20 słów, - zamiast żargonu zwykłe słowa; jeśli termin jest konieczny, wyjaśnij go w nawiasie, - strona czynna zamiast biernej, - zachowaj wszystkie fakty i liczby, - nie dodawaj nowych informacji. Pod tekstem wypisz terminy, które zamieniłeś. Tekst: [WKLEJ TEKST]
-
Oferta handlowa po rozmowie z klientem
Napisz ofertę dla klienta [NAZWA KLIENTA] na podstawie notatek z rozmowy. Nasza usługa: [USŁUGA]. Cena i warianty: [CENA I WARIANTY]. Struktura: 1. sytuacja klienta i jego cel (jego słowami z notatek), 2. co proponujemy i jak to osiągnie ten cel, 3. zakres prac i harmonogram, 4. warianty cenowe z jasną różnicą między nimi, 5. czego potrzebujemy od klienta, 6. następny krok z datą. Maksymalnie 1,5 strony. Notatki z rozmowy: [WKLEJ NOTATKI]
-
Odpowiedź na reklamację klienta
Napisz odpowiedź na reklamację klienta. Treść reklamacji: [TREŚĆ REKLAMACJI] Nasza decyzja: [UZNANA / CZĘŚCIOWO / ODRZUCONA] i powód: [POWÓD DECYZJI] Co oferujemy: [ROZWIĄZANIE] Zasady: - podziękuj za zgłoszenie bez przesadnych przeprosin, - decyzja w pierwszym akapicie, - jeśli odmawiamy, wyjaśnij to rzeczowo i wskaż podstawę (np. punkt regulaminu), - kolejne kroki z terminami, - do 150 słów.
-
Struktura strony usługowej
Zaprojektuj strukturę strony usługi: [NAZWA USŁUGI] dla firmy [OPIS FIRMY]. Klient: [GRUPA DOCELOWA]. Fraza główna: [FRAZA KLUCZOWA]. Najczęstsze obawy klientów: [OBAWY KLIENTÓW]. Podaj kolejne sekcje strony. Dla każdej: - nagłówek, - co ma w niej być (2–3 zdania), - jaką obawę klienta rozwiewa. Na końcu: treść głównego przycisku i jednego zdania nad formularzem kontaktowym.